La mayoría de la gente cree que debería estar ganando más dinero del que
recibe por su trabajo.
Dada esta situación, de repente existen casos en los que la gente decide no
ejecutar ciertas acciones con el pretexto de que le deberían de pagar más.
Por cuestiones de cultura estamos acostumbrados a que ciertas concesiones se
vuelvan obligación (trabajar de cinco días 8 hrs. exclusivamente, no trabajar
horas extras, salir más temprano los viernes, etc.), sin embrago, en muchas
ocasiones se olvida la responsabilidad en la que incurre una persona la firmar
un contrato.
Lo más sencillo es sólo considerar la gratificación por parte de una empresa
al trabajo de un empleado pero esta relación es de dos partes y la empresa
también requiere de la gratificación del empleado.
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