miércoles, 31 de octubre de 2012

MERCAIDEAS MX YA TIENE DOMINIO PROPIO

Como les comente el día de ayer, en vía de éxito obtenido, también pueden revisar el blog de McaideasMX desde su sitio:

www.mercaideasmx.com

Les reitero mi intención de continuar haciendo este espacio un lugar que genere algo en su persona y espero leer sobre ti pronto.

¡EN MEXICO NO HAY QUE CELEBRAR HALLOWEEN!

Hay algunas personas que están en contra del Halloween en México, tradición obviamente adoptada de nuestros vecinos de Estados Unidos.

El tiempo, la mercadotecnia, y la globalización han hecho que esta tradición se arraigue cada vez más en nuestro país.

¿En realidad está mal adoptar este tipo de tradiciones?

Si fuéramos puristas, entre las celebraciones que tendríamos que dejar fuera estaría Año Nuevo el 31 de diciembre (puesto a que aquí manejábamos otro calendario previo a la conquista); La Pamplonada, debrayada a la San Miguelada (buscando justificar una celebración de una región española), y obviamente Navidad (que es en una fecha en la que ni nació Cristo y no tendría nada que ver con nuestras creencias originales politeístas).

Pero ha sido el tiempo el que ha arraigado estas fechas en nuestra cultura haciéndolas parte de las celebraciones nacionales.

Halloween en México es meramente un pretexto para celebrar (y en el caso de los niños, de pedir dulces y beneficiarse de esta tradición), porque poca gente aquí sabe la raíz de la celebración, de dónde salen los disfraces o todo lo que hay atrás del original New Hallows Eve. Éste no sustituye al Día de Muertos, la gente no deja de poner sus altares por pedir dulces, La Catrina sigue siendo un símbolo para simbolizar la muerte, los panteones se siguen llenando de flor de Cempaxúchitl y la muerte sigue siendo cuestión de risa para nosotros.

martes, 30 de octubre de 2012

MERCAIDEAS MX MEJORA

Estimados lectores:

En vista del éxito constante que cada día se va dando con este blog, he decidido adquirir el dominio mercaideasmx.com para tener una mejor y mayor accesibilidad con ustedes.

Aún cuando ya pueden encontrar todos los artículos anteriores en el sitio, todavía no he pulido el estilo de la página, no quería dejar pasar la oportunidad de agradecerles su apoyo y compartirles que ya puedan utilizar el sitio web.

Sigo trabajando para generar artículos que les sean interesantes y espero seguir leyendo sobre ustedes.

Saludos y gracias

lunes, 29 de octubre de 2012

EL TRUCO ATRAS DE LAS PLATICAS MOTIVACIONALES

Últimamente me han tocado un par de experiencias con diferentes personas sobre estas pláticas motivacionales que les han ayudado para reencontrarse con ellas y darse cuentas de ciertas cosas que estaban pasando por alto

Lo curioso es que en ninguno de los casos me pudieron explicar el tipo de dinámicas para lograr estos "despertares".

Y es que analizando la situación, el nexo que se genera entre el impartidor del curso y las demás personas tiende a hacer muy fuerte por las situaciones en las que se realizan estos cursos, generando reacciones más intensas.

Grupos pequeños, lugares cerrados, largas horas "confinados" durante por lo menos cinco días, son algunas de las situaciones que tienen este tipo de pláticas para lograr que la gente active sus instintos más primarios como la necesidad de pertenencia que tenemos.

Estas situaciones de "escases" genera una mayor interacción entre los participantes, logrando una mayor apertura de su verdadero yo y, guiados por el organizador, se pueden dar situaciones de mucha vulnerabilidad que desembocan en una expresión de sentimientos que difícilmente se daría en situaciones normales y menos con un grupo de extraños.

Pero es esta necesidad que tenemos de pertenencia lo que empuja a la gente a tener estas respuestas, ejemplo similares sería el síndrome de Estocolmo o nexos traumáticos en los que el cerebro prefiere generar un nexo aunque sea negativo a no tener alguno (Bowlby, 1988).

Estoy de acuerdo en la ayuda que pueden tener estas pláticas sobre la gente que toma el curso, lo que me parece poco ético es que no le adviertan a la gente por lo que en realidad los van a hacer pasar o que después no les expliquen lo que sucedió.

viernes, 26 de octubre de 2012

ES FACIL HABLAR CUANDO SE TIENEN LAS COSAS



Platicanado con Rosalba Garamendi, salió a tema la educación de los niños.

Me comentaba que parte de la experiencia de educar a un hijo es que le cueste trabajo obtener premios.

Por esta situación, pone a ahorrar a su niño para que aprecie el esfuerzo de lo que cuestan las cosas y que tenga una mayor sensibilidad de que todo tiene un precio y que no por sólo pedir va a obtener lo que quiere.

Y a esto me vino a la mente que es muy fácil perder la noción del valor de las cosas cuando las tienes.
Gran parte de lograr una campaña exitosa está basada en la comprensión del mercado al que se quiere dirigir. La empatía de la experiencia de vida es básica para poder entender las motivaciones y expectativas que tiene la gente para poder emitir mensajes apropiados.

Eso en los negocios, en el ámbito personal, cada vez más aprecio más todo lo que hicieron mis padres por mí durante la niñez.

jueves, 25 de octubre de 2012

EL SINDROME CARNI-SALCHICHONERIA

Este es un fenómeno del que me he dado cuenta a través del tiempo, muy probablemente debe de tener un nombre más formal, pero así lo he bautizado.

¿Te has encontrado en el súper queriendo comprar jamón y/o salchichas habiendo una cola enorme y después de 15 minutos la estación está completamente vacía?

Es justamente el fenómeno al que me refiero en el título.

Se da también en varios tipos de cola, el tránsito, buscando un lugar de estacionamiento, entre otras situaciones.

La lógica diría que este tipo de comportamientos se debería dar en distribuciones normales, con ciertos picos una o dos veces al día, sin embargo son oleadas inconstantes que se dan de manera irregular.

Obviamente, este síndrome no aplica en situaciones en las que hay una gran demanda y no hay forma en la que la gente baje (el último día para pagar impuestos, la preventa de un concierto, etc.)

Así es que la recomendación  la próxima vez que se tengan que formar para algo es: Analizar la situación, definir si no es una excepción al síndrome de Carni-Salchichonería y de no ser así, regresar más tarde, la fila será menor en un rato.


miércoles, 24 de octubre de 2012

LA VENTAJA DE LA EXPERIENCIA

Ahorrarse dinero en la curva de aprendizaje.

Creo que es clara la fortaleza entre contratar juventud (ganas de trabajar, ideas frescas) vs experiencia (conocimiento del mercado, acciones garantizadas), por lo que dependiendo de la situación que tenga un empresa, convendrá elegir entre uno y otro.

Obviamente la desventaja es que alguien con experiencia es más caro que un novato.

¿Cuál podría ser la mejor combinación? Posiblemente tener gente de experiencia que tenga a novatos a si cargo para desarrollarlos.

martes, 23 de octubre de 2012

RELIGION CON EVIDENCIAS

George Harrison (ex integrante de los Beatles) tuvo una crisis motivacional en el 66. Después de ser multimillonario, internacionalmente famoso y haber tenido sensaciones extranormales por el uso de diferentes drogas, se encontró en una situación en la que no encontraba motivación alguna en la vida.

Un amigo le habló sobre una persona llamada Maharishi Yogi, quien había dado una plática hace poco tiempo y le recomendó a Harrison adentrarse a técnicas de meditación.

Cuenta él en su documental biográfico "Living The Material World" que lo primero que le dijo al Maharishi cuando lo vio es que le diera un mantra. (sonido que se utiliza en la meditación para poder acallar la mente y poder percibir a Dios).

La gente comenzó a cuestionarle este nuevo acercamiento a la religión oriental, sin a lo que George Harrison comentó: “La meditación te acerca a Dios y para poder creer en él, hay que experimentarlo, a diferencia de la mayoría de las demás religiones que piden que creas en algo no puedes percibir”.

Un argumento bastante convincente.

¿Cómo esperar que la gente crea en nosotros si no ha visto nuestro trabajo o nos conoce de tiempo atrás?

Hay que mantener eso en mente cuando entregamos un currículum o hacemos una presentación sobre una empresa; y más importante aún, que lo que estamos generando realmente refleje este mensaje.

lunes, 22 de octubre de 2012

INVIRTIENDO EN TU COMUNIDAD

Este artículo está basado en otro de Seth Godin.

Seth comentaba como al buscar un lugar para vivir invertimos mucho dinero en encontrar un entorno en donde haya un alto grado de civilidad en la zona y que estamos dispuestos a ir más allá de nuestra capacidad de compra real por estar en estos lugares en donde la gente sea más educada, haya actividades de integración, se fomente el deporte, la cultura, entre otras cosas para vivir con la mejor calidad de vida posible.

Sin embargo, es muy raro que la gente invierta en estas actividades y esperamos que simplemente estén ahí.

¿Has hecho algo para mejorar la comunidad en la que vives?

Las cosas no aparecen solas. Hay que trabajarlas y fomentarlas. Si no tienes tiempo para integrarte o generar algo para mejorar la comunidad en la que vives, dona dinero, pero no perdamos la oportunidad de fomentar el bienestar del lugar donde vivimos, si no es por el bien del mismo, por lo menos para que mantengas la inversión de tu hogar.