Hablemos de un escenario muy común especialmente en el futbol.
El equipo lleva cuatro partidos perdidos al hilo, no se haya en la cancha, y
claramente se ve que hay muchísima tensión entre los jugadores.
Entonces viene el comunicado de la directiva:
"Si Director Técnico del club no gana el siguiente partido, se
va".
Y ese juego, logra el triunfo...
Sin embargo, ya sabes que el equipo no está funcionando, que los jugadores
no están contentos y que es muy probable que el siguiente juego vuelvan a perder.
Entonces sigues jugando a darle la "oportunidad" al técnico cuando
todos los involucrados saben que están a disgusto con la situación dentro del
club.
Si ya con tiempo en la práctica, alguien no demuestra que tiene capacidad
para hacer un trabajo, córtalo de inmediato. ¿Para qué estar jugando a que
"el técnico por su propia mano muera" mientras estás desperdiciando
tiempo para poder corregir los problemas que tiene el equipo?
... Ya ni hablemos cuando además estás cerca de zona de descenso
Toma la decisión y corrige el rumbo, mientras más pronto, mejor.
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