La semana anterior Seth Godin escribió sobre el ciclo vicioso que se da en muchas empresas en donde un trabajador entrega algo mal hecho justificando que él había recibido de otro compañero, trabajo de la misma calidad.
La dinámica de estar en un puesto es ser un agente de cambio, transformar lo que existe para generar mayor valor en una empresa.
"Pues así me lo dieron" no es una respuesta aceptable.
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