martes, 22 de febrero de 2011

COMO PAPÁ ES MUY FÁCIL JODER A UN HIJO

Fue el comentario que hizo mi amigo Luis Alfredo López Cañas, mientras hablábamos de cómo la sobreprotección de los padres afectan el desempeño de los niños.

Sin embargo, lo mismo sucede en las empresas en la que la alta dirección no delega responsabilidades a sus subalternos, focalizando el futuro de la misma en lo que se le pueda ocurrir a una sola presona o a un grupo pequeño de directores.

Nunca hay que subestimar el potencial de la gente

Hay que darle la libertad a la gente de que pueda opinar y que se sienta libre de compartir sus ideas. Darle la oportunidad a la gente de que aporte y se sienta importante, genera mejores resultados y un sentido de pertenencia entre los involucrados.

... y es la misma conclusión de un papá que ahora admira la madurez que está teniendo su hijo de 12 años.

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