jueves, 13 de diciembre de 2012

LO HARIA SI ME PAGARAN MAS

El tema de cuánto se debe de remunerar a una persona por alguna
actividad es algo hasta cierto punto delicado.

Pero una vez que ambas partes llegan a un acuerdo, la persona que
debde desempeñar el trabajo tiene la obligación de completar la
actividad en su totalidad.

Especialmente en puestos operativos, la variabilidad de los
requerimientos tiende a ser muy alta, sin embargo debe quedar claro
que la meta es cumplir con la empresa.

Además de ser una cuestión ética de cumplir con el acuerdo, el
trabajador debe de tener en cuenta si estaría dispuesto a perder su
trabajo por no dar más de sí.

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