El primer capítulo mostraba la parte del reclutamiento de personal y fue interesante ver el proceso de selección, puesto a que dentro de la experiencia que solicitaban, buscaban gente que realmente se comprometiera con el proyecto y estuviera dispuesta a entregarse al hotel puesto a que es esa motivación la que conlleva al éxito.
Hasta hace algunas décadas, la elección de carrera estaba basada en satisfacer las necesidades de la industria y de esta manera, poder garantizar en la mayor manera posible, un empleo.
Sin embargo, la tendencia moderna sobre la elección de una carrera profesional es dedicarse a algo que te apasione, siendo el dinero la consecuencia de esa actividad hecha tan bien, que la gente estaría dispuesta a pagar por obtenerla.
Si dinero mata carita, amor mata avaricia.
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